網路行銷對發展直銷事業真的有幫助嗎?
2019 年 10 月 21 日經營直銷都是在洗腦?老鼠會?
2019 年 10 月 25 日直銷對許多人來說是一個創造被動式收入的好選擇,無論直銷老品牌安麗,還是不惶多讓的直銷巨頭 Nu Skin、美樂家、美安…等等,耳熟能詳的知名直銷品牌如今這麼多、實力好、底蘊深,證明了直銷魅力確實無比強大!
現在確實有越來越多的人不是直覺性排斥直銷,而是開始選擇加入直銷公司,成就自己的一番事業。
在現今這個社會,從事一般工作要有好的收入真的越來越困難,相對來說,直銷不僅可以兼職,也可以增加被動式收入。但是就算你明白直銷的好處和未來發展大勢,但如何才能在眾多直銷浪潮中更快獲得成功呢?
其實就是選擇好的直銷公司!
為什麼挑選直銷公司這麼重要,因為與其只是加入直銷事業,不如聰明選擇一家好的直銷公司、造就一生,那麼到底要如何選擇好的直銷公司呢?什麼才是好直銷商的標準?對於一家好的直銷公司來說,產品、制度、系統哪個更重要?又該如何判斷呢?
以下這 3 大問題是新人朋友要挑選直銷公司時,可以掌握的準則!
一、這家直銷公司合法嗎?
你可能會想:這不是大家都知道的事嗎,誰會選擇非法公司呢?除了有高昂的獎金誘惑之外,其次就是真的沒有查證下的不知情。
其實在台灣經營的直銷公司並不是每家都有被公平交易委員會、政府法律所認可與允許的,若不確定是否合法可至以下網頁查詢:https://gcis.nat.gov.tw/pub/cmpy/cmpyInfoListAction.do
許多直銷公司本身並沒有違法項目,但因為來自於其他國家,而且沒有在台灣落地生根,只是被某些會員在台灣開發經營。所以,其原本公司只是在某些國家合法,但在台灣卻沒有申請,這點也是必須要查明的事情,否則一樣會被罰鍰。
- 合法申報不能少
選擇一家合法直銷公司,少不了政府給予的直銷經營許可,現在有不少企業打著直銷的名義銷售產品、發展團隊,但事實上並無經營許可。 - 體質實力很重要
大體來說,能進入直銷市場都是有一定實力的企業,但這些企業的實力也是有所差距的,實力雄厚、體質好的直銷公司更可以快速啟動市場,帶領直銷會員獲得回報。相對地,實力較弱的直銷公司不僅自身發展就緩慢,更難將團隊和系統發展起來,我們團隊就曾經接觸過,這一點非常有感的。
二、公司產品有優勢嗎?
產品是直銷公司是否能營運下去的關鍵!
千萬不要以為制度才是直銷的根本,任何企業如果沒有好的產品,是不可能會有消費者願意長期支持的,再好的制度就只能炒短線了,很快就會因為經不起市場的考驗的收山了。
因此,在選擇一家直銷公司和評斷是否值得經營的時候,首先得對其該公司產品的品質有詳細的了解,可以從看主打產品是什麼,並了解在市場上的口碑,或者通過自我體驗來進行判斷。
選擇一家能夠讓消費者享受到卓越產品的直銷公司,才能讓你縮短口沫橫飛的推銷過程,並且容易實現財富自由的夢想。
- 安全可靠是關鍵
很多人會覺得直銷產品都滿貴的,但是貴有貴的道理,畢竟直銷產品往往針對中高端消費人群,且好的產品各個環節都需要嚴格的把控,因此產品安全可靠是考察一家直銷公司的關鍵。 - 功效性能要考究
在直銷產品中,保健食品和化妝品佔了很大的份額,一個是關乎人類健康,一個是關乎面子問題,因此自然不能馬虎。所以在考察產品的同時,經銷商一定要先學會自用,尤其是直銷公司的拳頭產品的功效性,因為只有產品效果好,才能吸引更多的人主動消費。
三、制度是否適合經營?
獎金制度是涉及直銷人實際利益的關鍵,對於直銷人來說,直銷公司所規範的獎金制度跟自己的發展息息相關。不同的直銷公司有不同的獎金制度,不同的獎金制度有不同的特點與優點,可以通過了解和比對去分析出哪家直銷公司的獎金制度較為有利,從而選擇更棒的直銷公司。
- 網路馬路雙發展
仔細看看目前知名的直銷公司,有幾家還在用傳統方式經營拓展直銷呢?有遠見的直銷公司和直銷團隊領導人早已運用網路馬路合一模式開發團隊和市場了,如果你正在考察的直銷公司根本不懂網路的話,或許你該好好考慮一下是否值得投資了,畢竟網路才是目前人群的聚集地。 - 銷售組織要並重
好的直銷獎金制度一定是銷售與組織發展並重的,直銷會員既能通過銷售產品獲得利潤,又能通過發展團隊獲得獎金,只有將兩種獎金模式相結合才能發揮直銷制度的優勢,讓參與者更快獲得財富和成功。這也是 NIWI直銷 的一大設計重點,會員能賺的不只是組織獎金,更可以對外與廠商合作獲取利潤,共創贏面。 - 簡單複製易操作
系統是發展直銷事業的重要關鍵,每一個環節都應該是新人可以學習並且複製的,且在操作上一定是結合前人的成功經驗,既簡單、清楚又能落實。所以,藤峰生醫提供了許多教育訓練,木的就是為了幫助會員可以妥善發展,並且擁有一技之長。 - 新舊會員齊發展
如果一家直銷公司只注重挖新人養新人,而忽視老會員的利益與教育,那麼這個團隊將很難發展起來。相對的,如果直銷公司只將老直銷人的權益擺在第一位,而新人將無法獲得發展與收入。
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